La consulenza di carriera è un intervento professionale consulenziale pensato per sostenere le persone nello sviluppo professionale e della carriera. Possono beneficiare di questi percorsi le persone che:
- hanno bisogno di orientamento per prendere una decisione lavorativa importante
- vogliono fare un bilancio della propria carriera e un aggiornamento del proprio curriculum vitae
- si stanno confrontando con una fase di transizione relativa a un cambiamento della loro vita professionale
- vivono una fase di inserimento o reinserimento lavorativo, o che affrontano un periodo di disoccupazione o di inattività
- intendono sviluppare un nuovo progetto autonomo, mettersi in proprio, cambiare lavoro
- ambiscono a migliorare la propria posizione professionale o ad attuare una progressione di carriera
I nostri percorsi di consulenza di carriera “su misura” variano nella durata e nella modalità in base alle richieste presentate dai clienti.
Cerchiamo di rispondere a tutte le esigenze e in quest’ottica proponiamo tre diversi percorsi:
- Percorso 1: tre incontri individuali
- Percorso 2: sei incontri individuali
- Percorso 3: otto incontri individuali
La consulenza di carriera genera maggiore consapevolezza della propria storia professionale intesa come un insieme di esperienze e cambiamenti.